Die Software Kiwimo der Kiwimo-Product GmbH misst automatisch und regelmäßig die Stimmung in Unternehmen durch anonyme, kompakte Mitarbeiterbefragungen. Damit stellt sie Personalverantwortlichen und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement eine detaillierte Auswertung zur Verfügung, um präventiv Handlungen und Maßnahmen abzuleiten. So können die Unternehmensbereiche frühzeitig eingreifen, bevor drastische Folgen (Arbeitsunfälle, Burnout, Demotivation etc.) eintreten und sie erhalten ein kontinuierliches Feedback zu ihren Personalmaßnahmen sowie ein Live-Feedback zur generellen Stimmungslage. Kiwimo beantwortet dabei laufend Fragen wie:
„Was brauchen die Mitarbeiter im Moment? Wie ist die Stimmung an Standort A im Vergleich zu Standort B? Wie geht es den einzelnen Teams wirklich?“.
Mitarbeiter mit einer guten Stimmung arbeiten sicherer, kreativer, produktiver und mit geringerer Fluktuation. Das Stimmungsbild der Mitarbeiter kann dabei als wichtiger Frühindikator für viele Krankheiten und Produktivitätsverluste herangezogen werden.
Die richtige Wahrnehmung und Interpretation der Unternehmensstimmung ausschließlich basierend auf einer jährlichen Mitarbeiterbefragungen ist im Vergleich eine große Herausforderung. Solche Mitarbeiterbefragungen zu einem jährlichen Stichtag sind meist umfangreich und zeitaufwendig, werden daher nur in großen Abständen durchgeführt und liefern dementsprechend nur einmalige, punktuelle Eindrücke. Gleichzeitig liefern persönliche Gespräche nicht ausreichend authentische Einblicke. Wir sind im sozialen Kontext gewohnt, uns unserem Gesprächspartner anzupassen und vermeiden meist den direkten Konflikt. Das Wissen über reale Probleme und Anliegen bleibt hinter oberflächlichen Antworten verborgen.
Hierbei ist Kiwimo eine innovative und datenschutzkonforme Lösung nach wissenschaftlichen Standards, um Stimmung anonym im gesamten Unternehmen fortlaufend zu messen und den Personalverantwortlichen automatisch zur Verfügung zu stellen